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AI安全研究人员考虑组建工会以强制执行安全承诺

AI安全领域的员工正在探索工会这一概念，将其作为确保公司遵守安全承诺的潜在机制。其想法是，工会可以为担心高级AI发展相关风险的研究人员提供集体谈判能力。然而，现有的劳动法以及签证身份和未兑现股票期权等实际考虑因素，给AI安全员工组建传统工会带来了重大挑战。提出的替代方案是，员工之间达成一项公开协议，即如果越过某些安全红线，就集体辞职，从而对雇主构成可信的威胁。