Chris Sun
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6 天有情绪数据
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香港劳工部长：人工智能正在重塑而非终结工作
香港劳工及福利局局长孙玉菡表示，人工智能正在改变就业市场，而非消除工作。他强调，未来的就业将依赖于人工智能熟练度、专业领域知识和强大软技能的结合。孙先生认为，这种协同作用将大大增加能够将人工智能工具与其专业知识有效结合的专业人士的需求。
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香港薪资增长放缓，广东加速，调查发现
一项最新调查显示，香港的薪资增长已放缓至2.3%，而广东的薪资增长则增至2%。香港大学毕业生的起薪仍停滞在19,500港元，与副学士学位持有者的差距缩小。这一趋势与香港失业率小幅上升同时发生。
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香港女孩携带啤酒袋，将与兄弟姐妹一同接受临时照顾
一名10岁的香港女孩被拍到携带沉重的啤酒袋，她将与她的两个兄弟姐妹一同接受临时照顾。此前，社会福利署评估认为，在孩子父母因涉嫌虐待儿童被捕后，孩子们不适合返回家中。目前，孩子们仍在医院接受健康检查。
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香港将于2027年底进口数百名外国护理员
香港计划从2027年下半年开始进口数百名外国家庭护理员。这些护理员将在抵达香港前在本国接受为期150小时的培训课程。该举措旨在满足该市日益增长的老年护理需求，预计这些专业护理员的收入将比普通家政服务人员高10-20%。
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香港为家政工最低工资上涨2.35%辩护
香港劳工及福利局局长孙玉菡为政府决定将外籍家庭佣工的最低工资提高2.35%至5,220港元进行了辩护。孙表示，此次调整反映了香港过去一年经济表现的改善。尽管政府进行了辩护，但工会和雇主团体都对此次加薪表示不满。
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香港引进外国看护以应对老龄化人口
香港正在启动一项试点计划，引进经过专门培训的外国看护，以解决其老龄化人口问题。这项由香港特别行政区行政长官李家超宣布、劳工及福利局局长孙玉菡详细阐述的倡议，旨在引进在老年护理方面拥有高级培训和经验的家庭佣工。这些引进的看护预计将获得比目前每月 5,100 港元的最低工资高出 10-20% 的薪资。政府还计划将现有的家庭佣工老年和残疾护理培训计划正规化。
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香港2028年工人短缺将达13万，人工智能和人才政策被提及
香港预计到2028年将面临13万工人的短缺，这一数字远低于此前的估计。这种减少归因于人工智能的进步以及旨在吸引和留住人才的政府举措的实施。具体而言，正在推出诸如放宽“高端人才通行证计划”下科技创始人签证续签要求等政策，以进一步缓解短缺。
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香港少数族裔被纳入“一带一路”倡议角色
香港举行的一场峰会强调了该市少数族裔群体在“一带一路”倡议中做出重大贡献的潜力。在祖宾基金会（Zubin Foundation）举办的少数族裔青年领袖峰会上，发言者强调，这些社群拥有多元文化优势和语言技能，有利于中国内地企业拓展国际业务。劳工及福利局局长孙玉菡鼓励来自这些背景的年轻人拥抱他们在促进更深层次全球联系中的作用。
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香港将通过通行证计划无限量引进人才，以应对全球竞争
香港政府决定不对其人才引进计划设置上限，旨在在全球竞争激烈的市场中吸引尽可能多的技术人才。劳工及福利局局长孙玉菡表示，重点是确保这些新来者通过就业或创业为经济做出有意义的贡献，申请的高批准率证明了这一点。自2023年以来，已有超过12.6万人次的申请获得批准，绝大多数来自中国内地，尽管有专家对香港整合如此大量非本地人才的能力表示担忧。
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香港官员呼吁为青年提供跨领域人工智能技能
香港劳工及福利局局长孙玉菡强调，在人工智能时代，需要跨领域合作，为年轻人装备就业技能。他指出，大学学位不再是职业成功的充分保证，人工智能流利度、行业专业知识和软技能的重要性日益凸显。孙玉菡提到，尽管年轻人通常具备较高的人工智能流利度，但在获得应用这些技能的实际工作经验方面却面临挑战。
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香港失业率稳定在3.7% 毕业生入职压力渐增
根据政府统计处的数据，香港的失业率自2026年初以来一直稳定在3.7%。尽管经济增长和就业数字不断增加，劳工局长警告称，大量毕业生涌入就业市场可能会对失业率造成上行压力。在5月至7月期间，就业不足率略有上升至1.7%。
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香港在批评声中修订高温压力预警系统
香港计划于8月底更新其《工作场所酷热指数》预警系统。此次修订是在该系统未能对近期创纪录的高温发出更高级别警报，从而引发批评之后进行的。劳工处和香港天文台正在合作调整该系统的阈值和触发机制，以更好地应对气候变化的影响。
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恒生银行推出“乐龄学院”以提升长者数字技能和防诈骗意识
恒生银行在香港推出了“乐龄学院”，旨在帮助长者适应数字世界并保护自己免受金融诈骗。该项目与香港公益金及多家社福机构合作，第一年计划覆盖800多名65岁及以上人士。项目围绕三大支柱展开：通过匹克球和泰拳等活动促进身体健康；开设人工智能和韩国文化课程以促进心理和社会福祉；以及通过强调数字包容和反欺诈意识来促进财务福祉。
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香港在新强制举报制度下报告176起虐待儿童案件
在新的强制举报制度实施后的头五个月里，香港当局记录了176起疑似虐待儿童案件，涉及188名儿童。其中大部分案件（44%）涉及性虐待，身体虐待和忽视也是主要问题。官员表示，要求25种职业人员报告严重疑似虐待儿童案件的新制度运行顺畅，并加强了对儿童的保护。
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香港官员：婴儿Danny的监护令可缩短
香港福利局局长孙玉菡表示，对于一名名为Danny的婴儿的三年监护令，如果被认定符合儿童的最佳利益，可以提前终止。该婴儿最近因发烧入院，将在观察后被安置在护理院。Danny的父母因涉嫌虐待儿童被捕，目前获准每周探视一次，相关安排将由法院和专业评估进行审查。
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香港审查护理计划，此前发生老年夫妇死亡事件
香港正在审查其社区优先护理计划，以更好地识别和支持高风险老年人，特别是那些照顾患有痴呆症的配偶的老年人。最近发生的一起悲剧促使了此次审查，一对老年夫妇（均在60至80岁之间）在未被当前系统标记的情况下死亡。政府旨在将该计划扩大到包括60岁以上的痴呆症患者和护理人员，并计划迅速实施改革。
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香港将在自杀事件后审查长者护理年龄门槛
香港正在审查其长者护理服务的年龄门槛，此前发生了一起悲剧事件，一对七旬夫妇死亡。由于这对夫妇未满80岁（目前的门槛），因此不符合领取福利金的资格。政府正考虑利用大数据，有可能降低此年龄限制，以确保更多弱势长者居民获得必要的支持，并防止未来的自杀事件。
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香港交通补贴修订首月节省6900万港元
香港修订后的公共交通费用补贴计划在实施首月为政府节省了大量资金，总计达6900万港元（合880万美元）。该计划于4月3日开始实施，旨在减少老年人和残疾人等受益者将昂贵的长途路线用于短途行程。尽管有初步的系统更新成本，但预计此项调整每年将为政府节省5.5亿港元。
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香港将不设交通补贴次数上限，因系统成本过高
香港政府将不会对合资格居民的交通补贴次数设上限，尽管存在成本担忧。此决定是在数据显示极少数受益人每月出行次数超过240次后做出的。官员们认为，升级系统以强制执行上限的成本将高于潜在的节省，因此该措施不合理。
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香港青年群体“不升学、不就业、不培训”比例上升，原因在于就业市场错配
香港青年群体“不升学、不就业、不培训”（NEET）的比例正在上升，预计在2023年至2025年间徘徊在5.7%至6.3%之间。这一趋势归因于就业市场错配、入门级职位减少以及年轻人相对舒适的生活环境。专家和立法者呼吁扩大培训项目，特别是在人工智能领域，并审查现有的青年计划以解决这一问题。