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Chandar
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欧洲数据显示AI工作末日是海市蜃楼
与普遍看法相反，生成式AI并未导致大规模的工作末日，特别是对入门级职位而言。尽管一些研究表明，在接触AI的职业中，年轻工人的就业有所下降，但这些研究并未明确将这种下降与AI的替代联系起来。特别是欧洲的数据并未显示出在各经济部门中，就业损失与AI渗透率之间存在明确的相关模式。
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简历上的“AI流利度”毫无意义；招聘应注重上下文工程
目前在简历中列出“AI流利度”的趋势具有误导性，因为大多数候选人缺乏利用AI实现业务成果的实际技能。雇主应寻找具备判断力、严谨性和领域专业知识的稀有组合的候选人，而不是通用的AI熟练度。要寻找的关键特质包括：在提示之前编写详细规范的能力、展示切实的成果而非仅仅是工具使用、拥有特定领域、严格验证AI输出以及以操作员的心态对待工作申请。