Cathy Mauzaize

人工智能和全球变革使组织对永久性不确定性措手不及

组织越来越无法应对一个由易变性、不确定性、复杂性和模糊性（VUCA）定义的时代，地缘政治转变、供应链重构以及人工智能的快速发展加剧了这种情况。研究表明，绝大多数公司都觉得自己没有能力应对当前和未来的颠覆，许多公司因结构性弱点而非外部冲击而崩溃。关键问题包括决策归属不清、执行流程碎片化以及缺乏文化响应能力，所有这些都因先进AI系统的引入而加剧。