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Brené Brown
Brené Brown
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员工焦虑驱动短期绩效,但导致长期成本和离职
由全球紧张局势和经济不确定性引发的员工焦虑,正导致生产力出现欺骗性的激增,掩盖了根本问题。尽管许多员工因焦虑而报告付出了更多努力,但这通常会转化为更高的离职率和公司的高昂财务成本。这种由恐惧驱动的管理加剧的现象,影响了员工的忠诚度,并可能导致负面的外部看法,最终使企业付出的代价不仅仅是更换员工的费用。
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Brené Brown:工人在神经系统上未为 AI 驱动的不稳定做好准备
研究员兼作家 Brené Brown 警告称,美国工人未能适应当前快速变化和不稳定的步伐,这尤其受到经济不确定性、不断变化的政府政策以及 AI 自动化程度不断提高等因素的影响。她指出,许多员工正经历情绪失调、不信任和疏离,导致严重的心理健康挑战。Brown 强调,尽管人类天生需要确定性,但当前的环境使得实现这一点越来越困难,领导者需要以同理心和对互联系统的深刻理解来对待他们的团队,以应对这些颠覆。