Barbara Humpton

CEO们通过温和策略应对两极分化，为AI劳动力做准备

根据在阿斯彭思想节上的讨论，由于政治两极分化和遭受抵制的风险，CEO们越来越不愿意公开讨论争议性问题。应对这一格局的策略包括吸引政治中间派、保持公司价值观的一致性以及积极应对未来工作，尤其是在AI进步的背景下。Vantor、Costco、Southern Company和Ferrovial等公司因其应对这些挑战的方法而受到关注，沃尔玛为其员工提供的AI培训计划也得到了提及。