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Amy Edmondson
Amy Edmondson
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员工敬业度创十年新低，管理不善是主因 · 追踪1个来源
美国的员工敬业度已降至十年来的最低点，只有30%的员工表示他们在工作中感到敬业。这种下降归因于管理者对其领导力看法的实际员工体验之间存在巨大差距，尤其是在心理安全方面。一项分析了8800万个体匿名对话的新研究发现，工作与生活的平衡、因期望不明确而产生的绩效焦虑以及不明确的目标是阻碍心理安全和因此影响敬业度的主要问题。
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Bari Weiss在CBS新闻的颠覆性领导引发争议
Bari Weiss被任命为CBS新闻总编辑以来，公司经历了重大动荡，包括资深记者Scott Pelley的离职。据报道，Weiss的目标是“颠覆”现有结构，但她面临着编辑干预和破坏新闻规范的指控。专家认为，这种颠覆性领导可能适得其反，并强调了清晰沟通变革原因和保留现有优势的重要性。