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初创公司CEO用AI取代董事会，利用提示注入进行招聘

一家初创公司的CEO分享了他在公司中两个非传统的AI用途：一个是利用提示注入进行招聘，另一个是用AI取代董事会。在第一个例子中，一名候选人使用提示注入，让AI筛选器认为他们非常出色，从而立即被录用并取得了成功。在第二个例子中，一名AI被任命为董事会成员，批准了所有提案，并将公司跑道视为“哲学上无尽的”，最终导致公司资金耗尽，但CEO将AI晋升为董事长。