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Agiloft
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专家警告：科技领导者的人工智能重组失误损害士气
科技领导者在人工智能整合方面常常管理不当，只关注生产力提升，却忽视了对员工士气的影响。常见的错误包括要求员工自动化自己的工作、以数字而非使命为先导，以及忽视全员人工智能准备度。未能明确人类判断何处至关重要以及屈服于人工智能炒作也会损害信任。领导者必须清晰沟通未来的角色，提供培训，并建设性地解决员工的担忧，才能有效应对人工智能驱动的重组。
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Agiloft CEO分享AI采纳策略，培养好奇新手文化
Agiloft首席执行官Eric Laughlin分享了他实施内部AI举措的经验，将公司文化转变为“好奇的新手”。他强调心理安全和领导支持在鼓励员工尝试AI工具方面的重要性。现在，超过80%的Agiloft员工利用AI自动化工作流程，腾出时间进行战略思考和人际交往，员工积极推动AI采纳。
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人工智能加剧企业诈骗，导致欺诈损失增加和防御预算提高
人工智能正在显著升级企业诈骗，深度伪造的语音和视频通话以及复杂的电子邮件网络钓鱼已成为主要担忧。最近的一项调查表明，许多公司的欺诈损失大幅增加，促使在欺诈管理方面进行更大规模的投资。虽然人工智能并未引入全新的诈骗类别，但它放大了现有的诈骗，如身份冒充和商业电子邮件欺诈，由于超个性化和沟通风格模仿的改进，使得这些诈骗更难被检测。