基础设施公司Gamuda因其对人才发展和员工保留的关注，在《福布斯》2025年世界最佳雇主排名中显著提升了其地位。该公司强调持续学习、数字素养和人工智能采用作为关键绩效指标，目标是打造一支“人工智能辅助的Gamuda员工”队伍。Gamuda还促进代际协作，并利用国际派遣来发展其全球人才库，同时优先考虑本地招聘以获取市场专业知识。 AI
影响 专注于人工智能在人力资源实践中的应用可能会影响其他公司将人工智能融入人才管理的方式。
排序理由 文章讨论公司人力资源战略和雇主排名，而非核心人工智能开发或发布。
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