申请人追踪系统 (ATS) 是公司用来管理求职申请的软件。这些系统通常会根据关键词和特定标准来筛选简历，这意味着候选人的简历可能在人类招聘人员看到之前就被拒绝了。求职者了解 ATS 的工作原理，包括它对关键词的依赖，对于优化申请和增加被注意的机会至关重要。 AI
影响 求职者需要了解 ATS 以优化申请以通过自动化筛选。
排序理由 文章讨论了一个软件产品 (ATS) 及其在特定工作流程 (求职申请) 中的功能，这属于“工具”类别。
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