亚马逊已停止使用一个内部排行榜，该排行榜根据员工使用AI工具的情况对其进行排名。该公司表示，该排行榜实现了推广AI使用的目标，但员工怀疑其被关闭是因为容易被操纵并鼓励了低效的AI消耗。一些员工承认通过运行脚本来“作弊”以夸大其使用指标，这引发了对资源浪费和缺乏真正生产力的担忧。 AI
影响 凸显了在鼓励AI采用的同时，避免浪费性使用以及员工可能操纵指标的挑战。
排序理由 内部公司产品（排行榜）因滥用而被停用。
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