一位Mastodon用户对一家公司在组织重组方面的方法表示怀疑，认为大团队并非快速发展的唯一障碍。尽管承认遣散费和延长Cobra覆盖期可能带来的好处，但用户暗示所描述的方法可能是一种表面上的修补，而不是对运营挑战的真正解决方案。 AI
排序理由 该集群包含用户对组织战略的看法，而非事实事件。
在 Mastodon — fosstodon.org 阅读 →
AI 生成摘要 · Google Gemini · 来自 1 个来源。 我们如何撰写摘要 →
用户质疑组织重组方法
报道来源 [1]
-
我认为我的一部分理解是，一旦超过某个点，组织就会因为拥有过大的团队而受到束缚，这会阻碍其更快地移动
I think part of me understands that past a certain point, an organization can get encumbered by having teams that are too big that keep it from moving more quickly, but I also don't think this is the way to fix that problem. And not to nitpick on the words, but this makes it soun…