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中文(ZH) 「那些真心相信自己拥有3倍或5倍生产力倍增效应的CEO们,会疯狂招人,争先恐后地抢占市场份额,以免竞争对手也发现同样的伎俩。 他们会积极进行再投资,拓展到相邻市场,以与所谓突破规模相匹配的速度进行建设。这种行为不仅体现在新闻稿中,还会体现在资本配置上。 相反,目前的模式是裁员、股票回购、创纪录的利润率以及关于转型的采访

CEO 对 AI 生产力缺乏信心,优先考虑利润而非投资

人们预计,那些真正相信 AI 能带来显著生产力提升的 CEO 将会积极招聘并拓展新市场,以便在竞争对手了解情况之前抢占市场份额。这种积极的投资和扩张将与当前裁员、股票回购和高利润率的趋势形成鲜明对比,表明对 AI 的变革潜力缺乏深刻的信心。作者认为,关于 AI 驱动的革命的言论与实际的资本配置之间的差异表明,在充分投入资源方面存在犹豫。 AI

排序理由 该条目是一位知名人士的观点文章,讨论了 AI 言论与企业行动之间感知到的差距。

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CEO 对 AI 生产力缺乏信心,优先考虑利润而非投资

报道来源 [1]

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    CEOs who genuinely believe they have a 3x or 5x productivity multiplier will hire aggressively, race to capture market share before competitors discover the same trick. They will reinvest aggressively, expand into adjacent markets, and build at a pace that matches the purported breakthrough scale. This behavior is reflected not only in press releases but also in capital allocation. The current model, by contrast, is layoffs, stock buybacks, record profit margins, and interviews about transformation.

    「那些真心相信自己拥有3倍或5倍生产力倍增效应的CEO们,会疯狂招人,争先恐后地抢占市场份额,以免竞争对手也发现同样的伎俩。 他们会积极进行再投资,拓展到相邻市场,以与所谓突破规模相匹配的速度进行建设。这种行为不仅体现在新闻稿中,还会体现在资本配置上。 相反,目前的模式是裁员、股票回购、创纪录的利润率以及关于转型的采访。言辞上说着革命,而实际行动却表明我们对此缺乏足够的信心,无法真正投入资金。」 # 我在看什么 # AI # LLM https:// readuncut.com/ai-and-the-produ ctivity-fallacy/