一项最新调查显示,绝大多数英国雇主(75%)认为大多数简历都是在AI的帮助下生成的。此外,87%的雇主认为候选人的实际AI能力与其简历不符,这表明申请材料与实际技能之间可能存在脱节。这种看法凸显了招聘人员在核实候选人能力方面日益增长的挑战,49%的雇主将技能核实视为其主要的招聘障碍。 AI
影响 凸显了雇主对简历真实性日益增长的担忧,以及在AI时代需要更好的技能核实方法。
排序理由 反映雇主对AI在招聘中看法的调查结果。
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