员工越来越多地被管理层强制使用大型语言模型（LLM），人们担心他们的工作和行为模式会被用作训练数据，无论之前的承诺如何。这种做法被视为一种剥削形式，罚款的可能性是经营成本中的一种概率性支出。作者对那些负责任的人表达了强烈的负面情绪，并暗示了严重的后果。 AI
影响 引发了对员工数据隐私和通过强制使用 LLM 可能导致剥削的担忧。
排序理由 该条目表达了对员工使用 LLM 的强烈意见和担忧，但并未报道特定事件或发展，因此不符合更高新闻价值的分类。
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RE: https:// mastodon.social/@2qx/117525205 267527680 Well, they came for artists and translators first but spot on. The managers forcing LLMs on employees are next, too, but too dumb to see it. Every time somebody uses an LLMs, their work and behavioral patterns become training …