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English(EN) CEOs want a new kind of CHRO. Only 1 in 4 fit the bill

CEO们要求具备AI知识的HR领导者,但很少有CHRO符合要求

CEO们越来越希望首席人力资源官(CHRO)在AI、自动化和战略转型方面拥有专业知识,但Heidrick & Struggles最近的一项研究显示,只有四分之一的现任CHRO具备这些能力。该猎头公司合伙人Brad Warga指出,与十年前相比,CEO们现在对CHRO候选人的技能要求几乎翻倍,特别是那些能够识别自动化机会和重组劳动力的CHRO。像OpenAI和Anthropic这样的AI原生公司已经任命了拥有技术和产品管理背景的CHRO,以满足这些不断变化的需求。 AI

影响 强调了HR领导者发展AI熟练度的关键需求,以应对劳动力转型和战略规划。

排序理由 文章讨论了CHRO在AI影响下不断演变的角色的趋势和专家意见,而不是发布新产品或研究。

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CEO们要求具备AI知识的HR领导者,但很少有CHRO符合要求

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报道来源 [1]

  1. Fortune TIER_1 English(EN) · Kristin Stoller ·

    CEO们想要一种新型CHRO。只有四分之一符合要求

    CEOs want HR leaders who can redesign the workforce around AI. Fewer than 5% of current CHROs have the background for it.