Paysend 的 Ben Chisell 正在实施一项政策，将 AI 访问权限限制给高绩效员工，旨在防止不良工作习惯的放大并确保明确的价值体现。Unily 的 Lokdeep Singh 也持有相同观点，而 CoreView 的 Simon Azzopardi 则警告 AI 可能造成效率的虚假感。Chisell 强调了在工作场所中人类监督和对 AI 的所有权的重要性。 AI
影响 公司正在制定管理 AI 集成的策略，侧重于绩效和人类监督，以最大化收益并降低风险。
排序理由 该项目讨论了来自不同高管关于在工作场所实施 AI 的意见和策略，而不是具体的 কোনো产品发布或研究发现。
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