一位Mastodon用户对AI生成的求职申请的泛滥表示沮丧,指出许多申请者现在使用AI来生成几乎相同的申请。这种趋势,加上瑞典就业服务局(Arbetsformedlingen)不断增加的求职申请要求,导致每个职位发布都收到了大量相似的申请。该用户认为这种情况可能会迫使雇主重新转向裙带关系或替代招聘方法来寻找合适的候选人。 AI
影响 AI驱动的求职申请自动化正在造成效率低下,并可能破坏传统的招聘流程。
排序理由 用户对AI在求职申请中影响的评论。
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