Canva 概述了其将生成式人工智能整合到员工队伍中的三个阶段的旅程，重点关注“人工智能无处不在”、“人工智能影响”和“人工智能原生”方法，并高度重视问责制和以人为本。该公司最初应要求提供了 ChatGPT、Gemini 和 Claude 等工具的访问权限，迅速实现了技术娴熟的员工超过 90% 的采用率。这促成了普遍访问，93% 的员工每周都积极使用人工智能助手，促使人们从衡量使用情况转向评估人工智能对工作质量和决策的实际影响和有效性。 AI
影响 Canva 的方法强调了以人为本的人工智能采用战略，侧重于影响而非单纯的使用指标。
排序理由 文章讨论的是一家公司内部的战略和人工智能采用历程，而不是新产品发布或重大的行业事件。
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