全球员工正面临日益增长的人工智能驱动的工作场所监控,导致基于轻微行为变化的负面绩效评估。Co-op Legal Services等公司正在使用人工智能来记录和评分客户互动,一些员工称其为压迫性的。作为回应,加利福尼亚州已颁布法律,禁止某些监视策略,例如跟踪员工的行踪或监控情绪状态,以解决人工智能将取代工人的担忧。 AI
影响 人工智能驱动的工作场所监控正在增加,导致员工不满,并促使加利福尼亚等地采取立法行动。
排序理由 文章讨论了人工智能工具在工作场所监控中的应用以及由此产生的政策响应,而不是新的人工智能发布或研究。
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