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English(EN) The AI safety paradox: how the threat of displacement erodes safety behavior and the buffering role of servant leadership Can fear of being replaced by AI under

人工智能引发的失业恐惧会削弱工作场所安全，但仆人式领导可以提供帮助

作者 PulseAugur 编辑部 · [1 个来源] ·

一项针对365名韩国员工的研究发现，对人工智能引发的失业不安全感（AIJI）的恐惧会负面影响工作场所的安全行为。这种不安全感导致员工通过不提问和隐瞒错误来节省认知资源，而心理安全感的丧失会加剧这一现象。然而，研究还表明，仆人式领导可以起到缓冲作用，减轻AIJI对心理安全感的负面影响，并防止资源枯竭导致安全实践受损。 AI

影响 人工智能驱动的失业可能导致员工隐藏错误和问题，从而降低工作场所的安全性，但强有力的领导可以缓解这种情况。

排序理由 学术论文，详细介绍了人工智能对工作场所安全影响的研究结果。[lever_c_demoted from research: ic=1 ai=1.0]

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报道来源 [1]

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    人工智能安全悖论：被取代的威胁如何侵蚀安全行为以及仆人式领导的缓冲作用 对被AI取代的恐惧

    The AI safety paradox: how the threat of displacement erodes safety behavior and the buffering role of servant leadership Can fear of being replaced by AI undermine workplace safety? Welcome to Artificial Intelligence-Induced Job Insecurity (AIJI). This used a time-lagged structu…

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