加州已颁布新立法,禁止公司仅依赖人工智能进行纪律处分或终止雇佣的决定。该法律还要求在人工智能用于大规模裁员或搬迁时提高透明度,并禁止在员工洗手间使用人工智能进行监控。州长Gavin Newsom强调了该州在技术进步中优先考虑人的承诺,并批评了人工智能行业的自我监管的理念。 AI
影响 为工作场所的人工智能监管树立了先例,可能影响其他司法管辖区以及公司如何部署人工智能用于人力资源职能。
排序理由 美国一个主要州颁布了关于人工智能在就业中作用的新立法。[lever_c_demoted from significant: ic=1 ai=0.4]
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