研究人员开发并验证了一个名为人工智能领导力量表的新测量工具,用于评估在大量使用人工智能的组织中的领导者行为。该量表包含36种特定行为,分为11个类别,旨在捕捉人工智能驱动的工作环境中领导者面临的独特要求。该测量工具已经过严格测试,包括内容效度、因子分析和信度检验,证明了其在评估领导者在人工智能赋能背景下如何管理判断、学习、适应、透明度和问责制方面的有效性。 AI
影响 为理解和发展在人工智能驱动的工作场所复杂环境中至关重要的领导技能提供了框架。
排序理由 该集群包含一篇研究论文,详细介绍了人工智能领导力新测量工具的开发和验证。[lever_c_demoted from research: ic=1 ai=1.0]
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