领英研究显示,千禧一代正在主导AI就业市场,获得了60%的顶尖AI职位,平均年薪为23.6万美元。然而,显著的性别差距依然存在,女性仅占AI领域领导职位的20%,技术职位的18%。虽然Z世代在入门级AI工程职位上取得成功,但没有学位的工人和女性在很大程度上被排除在高薪AI职位之外,常常被分配到数据标注等低薪任务。 AI
影响 凸显了AI劳动力中显著的人口统计趋势和不平等现象,影响了人才招聘和多元化倡议。
排序理由 文章基于研究讨论了AI就业市场的趋势,而非特定事件。
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