一项最新调查显示,尽管过去一年人工智能的采用率显著提高,但认为自己接受了充分培训的员工比例仍停滞在36%。此外,预计五年内需要大规模技能提升的员工比例也没有变化,仍为88%。这表明当前的人工智能培训计划,通常侧重于基本的人工智能素养和提示工程,未能让员工掌握将人工智能融入其特定工作职能和工作流程所需的技能。 AI
影响 当前的人工智能培训方法可能无效,这表明需要更实用、与工作流程相结合的方法来提高员工的信心和准备度。
排序理由 文章讨论了调查结果,并就当前人工智能培训的有效性提出了看法。
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