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English(EN) What Employees Need From Leaders When The Future Is Unclear

领导者必须透明地沟通AI的不确定性以建立信任

作者 PulseAugur 编辑部 · [1 个来源] ·

当未来不确定时，领导者在有效沟通方面面临挑战，尤其是在AI快速发展的背景下。领导者不应为了避免焦虑而隐瞒信息，而应通过坦诚沟通已知、未知以及正在进行的理解过程来建立信任。员工对变化很敏感，他们宁愿被纳入关于公司发展方向的讨论中，而不是被排除在不确定性之外。关于AI带来的机遇和风险进行清晰沟通，对于维持员工的参与度和信任至关重要。 AI

影响 领导者需要采取透明的沟通策略来应对AI的影响，以维持员工的信任和参与度。

排序理由 这篇文章是一位CEO的观点文章，讨论了在AI不确定的背景下领导者的沟通策略。

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报道来源 [1]

  1. Forbes — Innovation TIER_1 English(EN) · Andrew Avanessian, Forbes Councils Member ·

    当未来不确定时，员工需要领导者提供什么

    I’ve learned that through periods of change, most organizations are stronger when goals are clear and people are given more information, not less.

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