前员工提起针对亚马逊的集体诉讼,指控其系统性地歧视孕妇。诉讼声称,亚马逊通过拒绝合理的便利措施,如椅子、减轻工作量或休息时间,违反了《孕妇公平法案》。亚马逊否认了这些指控,称诉讼中对事件的描述不准确,并且他们批准了超过99.9%的与怀孕相关的便利措施。 AI
排序理由 因公司就业实践提起诉讼。
- A Better Balance
- Biden-era Equal Employment Opportunity Commission
- Brooklyn
- Emery Celli Brinckerhoff Abady Ward & Maazel
- Equal Employment Opportunity Commission
- Inimai Chettiar
- Kelly Nantel
- Pregnant Workers Fairness Act
- Texas
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