美国人对资本主义的信任度已降至15年来的最低点,大多数人认为公司是价值攫取者而非创造者。通过耶鲁大学利益相关者创新与管理项目采访的CEO们承认,为所有利益相关者创造价值(而不仅仅是股东)的重要性,但在实施方面存在困难。以Doug McMillon领导下的沃尔玛为例,展示了如何围绕相互依存关系设计企业并根据利益相关者价值测试决策,可以带来长期成功和市场价值。 AI
排序理由 文章讨论了公众舆论趋势,并提供了CEO们关于商业策略的评论。
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