作者认为,AI实验室的员工应考虑拒绝从事他们认为有道德问题的项目,而不是辞职,以此来施加更大的社会和经济压力。作者认为,这种策略比辞职给高管带来的成本更高,可能导致公司政策发生重大变化,或严重损害公司的形象和员工信任。此外,以道德为由拒绝工作被认为比辞职更能强烈地表达道德信念,使得这类人更难被道德操守较差的人取代,并可能影响他们在AI行业的未来职业前景。 AI
影响 提出了一种新颖的方法,供AI研究人员在实验室内部影响道德发展。
排序理由 评论文章,讨论了AI研究人员在面对工作中的道德异议时的一种假设性策略。
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