一份新报告显示,北欧和比荷卢地区的董事会面临着显著的领导力差距,近一半的受访者对他们所在地区的CEO能否应对未来挑战表示怀疑。这种担忧部分归因于这些地区CEO的任期比欧洲其他市场更长,可能导致现有领导能力与不断变化的业务需求之间出现不匹配。经济波动、技术颠覆以及偏好内部晋升等因素可能加剧了这一问题,使得董事会难以找到具备必要技术、商业和转型专业知识的领导者。 AI
影响 AI颠覆被认为是导致领导力差距的压力之一,凸显了CEO适应技术变革的必要性。
排序理由 文章讨论了特定地区的领导力挑战的调查和专家意见,而不是发布新产品、研究或重要的行业事件。
- Denmark
- Ericsson
- Esha Mendiratta
- Finland
- Heidrick & Struggles
- Martin Hartley
- Norway
- Novo Nordisk
- Spencer Stuart
- Spotify
- Sweden
- Vlerick Business School
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