雇主越来越寻求具备AI技能的专业人士,但不一定是新设的职位。相反,公司希望营销人员、工程师和分析师等现有职位能够有效地整合AI。提示工程需求量很大,职位列表显著增加,而AI伦理和治理技能则显示出期望与现实之间存在巨大差距,职位发布非常少。与LangGraph等平台相关的Agentic AI技能,需求呈爆炸式增长。 AI
影响 强调了AI招聘的转变,即更倾向于将AI整合到现有职位中,而不是创建新的专业职位,提示工程需求旺盛,而AI伦理滞后。
排序理由 文章基于斯坦福大学的一份报告,讨论了就业市场对AI技能需求的趋势。
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