企业目前正在试验人工智能,但许多企业未能将这些学习成果整合到其整体组织知识中,从而导致效率低下和重复错误。LearnWorlds首席执行官Panos Siozos建议,公司应采取一种“博格式”的知识同化方法,将个人发现成果共享并由集体在此基础上发展。他认为,仅仅将人工智能工具添加到现有的糟糕流程中只会放大问题,相反,组织在整合人工智能以建立真正的组织能力之前,需要从根本上重新思考其流程和知识基础设施。 AI
影响 组织必须优先考虑知识整合而非工具采纳,才能有效利用人工智能并避免放大现有低效问题。
排序理由 首席执行官发表的关于人工智能采纳组织战略的观点文章。
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