Dataiku的Sophie Dionnet认为，当前企业AI的热情，常被称为“淘金热”，却忽视了实施中的实际挑战。她认为真正的困难不在于技术本身，而在于管理其采用所需的组织变革。这一观点突显了对新AI工具的兴奋与将其有效整合到业务运营所需努力之间的差距。 AI
影响 强调成功的企业AI采用更多地依赖于组织变革管理，而非技术本身。
排序理由 高管关于企业AI采用挑战的观点文章。
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“It’s easier to be excited by the new toy than by trying to use it.” 🤔 Sophie Dionnet (Dataiku) cuts to the chase on the enterprise AI “gold rush”—the real challenge isn’t the tech, it’s the change. Where does it all end? 🤷 Watch on YouTube: https:// youtube.com/shorts/-Zg9XEgq2b…