香港邮政正在取消新员工的永久合同，作为因邮件量下降和财政紧张而采取的节约成本措施。约200名试用期员工将获得为期两年的合同，其未来就业取决于该组织的运营需求。此举旨在尽量减少对员工的影响，同时解决邮政服务的财政挑战。 AI
排序理由 这是邮政服务的一项雇佣政策变更，而非核心人工智能开发或重大的行业举措。
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香港邮政因财政紧张取消新员工的永久合同
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香港邮政因财政紧张取消新员工永久合同
Hong Kong’s self-financing postal administration will stop offering permanent civil service contracts to new employees as part of cost-saving measures amid a worsening financial outlook. Postmaster General Leonia Tai Shuk-yiu said on Tuesday that new Hongkong Post employees who p…