中国金融监管机构正在实施新指南,以改善金融机构内部治理。这些指南旨在建立支持可持续发展和战略目标的激励与约束机制,平衡功能性和盈利性目标。措施包括完善各级领导的绩效评估体系,强调长期评估而非短期收益,并可能为符合条件的机构引入长期激励计划。此外,薪酬结构将得到优化,以优先考虑一线员工,并将严格执行高级管理人员和关键人员绩效薪酬的递延支付和追索制度。 AI
排序理由 政府政策影响主要行业。[lever_c_demoted from significant: ic=1 ai=0.0]
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