Glean 的 Work AI Institute 的一份新报告表明，尽管大多数组织在将人工智能使用转化为显著的绩效改进方面遇到困难，但少数“变革性组织”正在取得实质性进展。这些领先的公司专注于衡量人工智能对质量和生产力等成果的影响，而不是仅仅关注代币消耗或采用率等活动指标。它们还通过共享人工智能使用数据来赋能员工，培养一种更具战略性的人工智能集成方法，该方法优先考虑上下文、输出验证和工作流程对齐，而不是仅仅激活工具。 AI
影响 强调组织如何通过关注基于成果的指标和员工反馈循环来更好地利用人工智能。
排序理由 基于调查和内部数据对人工智能影响和组织战略的分析。
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