作者认为，人工智能在管理中的应用将复杂的活动简化为可衡量的流程，可能用服从首席执行官愿景的等级制度取代人类判断。这种方法因优先考虑抽象效率指标而非业务运营的道德和发展方面而受到批评。 AI
影响 人工智能在管理中的整合可能会将重点从细致的决策转移到等级效率指标。
排序理由 该条目是一篇评论文章，讨论了人工智能在管理中的影响。
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人工智能在管理中的应用因强化等级制度而非判断力而受到批评
报道来源 [1]
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它强化了等级制度和对CEO愿景的服从，而不是赋权个人判断。它极大地简化了许多复杂且多
｢ It reinforces hierarchy and subordination to the vision of the CEO, rather than enabling individual judgment. It grossly simplifies many of the complex and multifaceted activities of management into “measurement” processes that AI can purportedly replace. It subordinates the mo…