中国AI人才短缺促使高中生加入招聘行列

中国正面临严峻的AI人才短缺问题，预计到2030年将缺少500万从业人员。为此，中国科技公司正越来越多地从高中生中招聘人才，打破了传统的大学输送模式。腾讯和ByteDance等公司推出了专门的培训和指导计划，而吉利则启动了一项高中后人才计划，保证就业和有竞争力的薪资。该策略旨在及早发现和培养优秀的年轻人才，以满足AI领域日益增长的需求。 AI

影响 通过挖掘年轻群体，加速中国AI人才库的发展，可能创造竞争优势。

排序理由 主要科技公司为应对有据可查的行业性短缺而采取了重大的人才招聘策略转变。[lever_c_demoted from significant: ic=1 ai=0.7]

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