一个新词“幽灵老板”（ghostbossing）正在出现，用来形容那些将任务和绩效评估委托给AI，而未经显著编辑的管理者。这种做法以AI独特的写作风格为特征，引发了关于管理者还是AI真正掌控的疑问。这种现象很普遍，员工们正在分享来自上级的未经编辑的AI生成沟通的例子。 AI
影响 引发了关于管理者不断变化的角色的问题，以及在AI时代工作场所沟通的真实性。
排序理由 该集群讨论了与AI在管理中应用相关的社会现象，并为其提出了一个新词，这属于评论范畴。
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<!-- SC_OFF --><div class="md"><p>I’ve been noticing a lot of comments online from employees saying their managers are using AI to assign tasks, write performance reviews, and send company announcements.</p> <p>The common denominator is that many of these managers apparently don’…