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English(EN) Cognition CEO says tech companies got ‘carried away’ with token leaderboards and should measure employees on output instead

Cognition 首席执行官:AI 投资回报应关注产出,而非代币使用量

Cognition 首席执行官 Scott Wu 批评了“代币最大化”(tokenmaxxing)的趋势,即公司根据员工的 AI 代币使用量而非实际产出来激励员工。Wu 认为,这种方法导致了过度的 AI 支出,而没有明确的投资回报,并以 Meta 和 Amazon 为例。相反,他主张通过增加工程能力等切实的好处来衡量 AI 的价值,正如 Cognition 通过其 AI 编码代理 Devin 所做的那样。波士顿咨询公司的一份报告支持了这一观点,表明许多员工通过 AI 节省了大量时间,但缺乏如何有效重新投资的指导,这凸显了在设定明确的 AI 目标方面领导层面临的挑战。 AI

影响 这一评论强调了衡量 AI 价值的方式可能发生转变,从代币消耗转向切实产出,这可能会影响企业 AI 战略和投资。

排序理由 该集群包含一篇来自首席执行官的评论文章和一份关于 AI 生产力的报告,而非直接发布或重大的行业事件。

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Cognition 首席执行官:AI 投资回报应关注产出,而非代币使用量

报道来源 [1]

  1. Fortune TIER_1 English(EN) · Sasha Rogelberg ·

    Cognition 首席执行官表示,科技公司在代币排行榜上“玩过火了”,应该根据产出来衡量员工

    Scott Wu’s concerns back up research showing AI is saving employees time, but they don’t always know how to translate those savings into productivity gains.