一个新生的微型世代，被称为“千禧一代”，出生于1993年至1998年之间，在当前的就业市场中处于特别有利的地位。这一群体受益于独特的科技“双语能力”，他们经历了实体媒体和台式电脑的童年，然后在职业生涯的形成期完全拥抱了智能手机、平台经济和生成式AI。这种源于发展窗口期认知可塑性的适应能力，在日益重视AI指导和询问技能的劳动力市场中为他们提供了显著优势，从而带来了可观的工资溢价。 AI
影响 这一代人对AI工具的适应能力可能会塑造未来的劳动力动态和技能需求。
排序理由 文章讨论了一个世代群体及其因技术时机而在就业市场中获得的感知优势，而非特定事件。
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