Palo Alto Networks首席执行官Nikesh Arora警告称，大部分员工尚未准备好迎接AI革命，他将这种情况比作一个“达尔文时刻”，员工必须适应，否则将面临失业。他指出，许多公司已经因AI而裁员，一些领导者选择招聘精通AI的人员来重组团队，而不是培训现有员工。Arora计划通过黑客马拉松等方式招聘精通AI的人才，以改造其公司员工队伍，确保长期成功。 AI
影响 AI将重塑就业市场，要求员工不断学习和适应以保持竞争力。
排序理由 文章讨论了CEO们关于AI对劳动力影响的观点和预测，而非报道具体的AI发布、研究或产品。
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