SpaceX和Tesla的CEO埃隆·马斯克分享了他的招聘理念，强调直接对话和评估候选人的品格与驱动力比他们的简历更重要。他承认过去曾被Google和Apple等公司的亮眼资历所打动，而现在他建议不要这样做。马斯克强调了候选人可信赖度和 AI
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“别看简历”：埃隆·马斯克承认自己曾“受骗”于花哨的资历，并表示招聘时谈话最重要
报道来源 [1]
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‘Don’t look at the résumé’: Elon Musk admits he’s ‘fallen prey’ to flashy credentials and says conversation matters most when hiring
The Tesla and SpaceX CEO said he prioritizes hiring candidates who have a “wow” factor.