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English(EN) Why HR needs to be involved in setting policies using # AI : https://www. techtarget.com/searchhrsoftwar e/news/366644954/HR-must-have-a-say-in-AI-policy-to-for

人力资源部门在AI政策制定中的作用对法律合规至关重要

作者 PulseAugur 编辑部 · [2 个来源] ·

人力资源部门必须参与AI政策的制定，以减轻法律风险。没有人力资源部门的参与，公司可能会面临与合规、员工权利和道德考量相关的挑战。整合人力资源部门的意见可确保AI的使用符合劳动法和公司价值观。 AI

影响 确保AI的实施符合劳动法和道德标准，从而避免法律和运营问题。

排序理由 该集群讨论了人力资源部门参与AI政策的重要性，这是一篇观点/分析文章，而非直接发布或事件。

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人力资源部门在AI政策制定中的作用对法律合规至关重要

报道来源 [2]

  1. Mastodon — fosstodon.org TIER_1 English(EN) · [email protected] ·

    为什么人力资源部门需要参与制定使用 # AI 的政策

    Why HR needs to be involved in setting policies using # AI : https://www. techtarget.com/searchhrsoftwar e/news/366644954/HR-must-have-a-say-in-AI-policy-to-forestall-legal-risks # ArtificialIntelligence

    链接 techtarget.com/…/HR-must-have-a-say-in-AI…
  2. Mastodon — fosstodon.org TIER_1 English(EN) · [email protected] ·

    为什么人力资源部门需要参与制定使用 # AI 的政策

    Why HR needs to be involved in setting policies using # AI : https://www. techtarget.com/searchhrsoftwar e/news/366644954/HR-must-have-a-say-in-AI-policy-to-forestall-legal-risks # ArtificialIntelligence

    链接 techtarget.com/…/HR-must-have-a-say-in-AI…

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