许多数字化转型计划的失败并非源于技术上的不足，而是由于领导力纪律的下降和持续执行力的减弱。转型的初始阶段通常会带来兴奋感和可见的活动，包括采用云迁移和AI试点等技术。然而，这种势头通常在第一年内就会消退，因为领导者疲劳感出现，业务归属变得不明确，运营整合减弱，导致进展逐渐侵蚀，而非戏剧性的崩溃。 AI
影响 强调了在成功实现数字化转型方面，持续的领导力和运营纪律比技术发挥着关键作用。
排序理由 该条目是一位资深IT领导者的观点文章，讨论了数字化转型计划中常见的陷阱。
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