一位哥伦比亚大学教授认为，职场中的真实性被高估了，并且会阻碍领导效能。Tomas Chamorro-Premuzic 建议领导者应专注于根据情境需求调整行为，而不是严格坚持个人价值观。这一观点挑战了流行的关于 AI
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哥伦比亚大学教授称，职场中“不要做你自己”。原因如下：真实性被“高估”了
报道来源 [1]
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‘Don’t be yourself’ in the workplace, actually, Columbia professor says. Here’s why authenticity is ‘overrated’
In the ongoing debate about balancing one’s personal and professional lives, Tomas Chamorro-Premuzic says “being yourself” isn’t a good enough leadership strategy.