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中文(ZH) 渣打集团：目标2030年前削减企业职能相关职位超过15%

渣打银行目标到2030年裁员15%，目标股东回报率为18%

作者 PulseAugur 编辑部 · [1 个来源] ·

渣打集团已制定了一项可持续增长计划，目标是到2028年有形股本回报率超过15%，到2030年达到约18%。该银行还预计在2025年至2028年期间每股收益实现高两位数的复合年增长率，以及5-7%的收入增长率。作为这些效率提升措施的一部分，渣打银行计划在2030年前将企业职能岗位数量削减超过15%，并到2028年将人均收入提高约20%。 AI

排序理由 该集群讨论了一家金融机构的增长计划和裁员，并间接提及了AI成本，但并非核心AI发展。

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报道来源 [1]

  1. 36氪 (36Kr) TIER_1 中文(ZH) ·

    Standard Chartered: Aims to cut corporate function roles by over 15% before 2030

    5月19日，渣打集团阐述可持续增长计划，目标于2028年实现高于15%的有形股东权益回报，较2025年提高超过3个百分点，并将于2030年提高至约18%；于2025年至2028年实现高双位数（high-teens）每股盈利复合年增长率及5-7%的收入复合年增长率；于2028年前提高每名员工所创造的收入约20%，并在2030年前削减企业职能相关职位超过15%。（界面）

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