PulseAugur
实时 22:55:00
中文(ZH) 英伟达给黄仁勋儿女涨薪了!年薪百万美元,“凭能力而不是身份”

英伟达为CEO黄仁勋子女涨薪至每人超100万美元

英伟达已将黄仁勋的子女Madison 和 Spencer 在2026财年的年薪提高至每人超过100万美元。公司表示,他们的薪酬是基于能力而非与CEO的家庭关系,因为他们不与CEO同住,不是高管,也不直接向CEO汇报。Madison 和 Spencer 都拥有高等学位,在加入英伟达前曾从事科技行业以外的职业,目前分别在 Omniverse 和机器人产品管理相关领域工作。 AI

影响 此新闻主要涉及英伟达的执行薪酬和公司治理,对AI运营或战略的直接影响甚微。

排序理由 文章讨论的是公司内部的执行薪酬和家庭关系,而非核心AI开发或产品发布。

在 量子位 (QbitAI) 阅读 →

AI 生成摘要 · Google Gemini · 来自 2 个来源。 我们如何撰写摘要 →

英伟达为CEO黄仁勋子女涨薪至每人超100万美元

报道来源 [2]

  1. 量子位 (QbitAI) TIER_1 中文(ZH) · 西风 ·

    Nvidia raises salaries for Jensen Huang's children! Annual salary of one million US dollars, "based on ability, not status"

    “两人薪资评定全程与其父黄仁勋无关”

  2. 36氪 (36Kr) TIER_1 中文(ZH) ·

    下一篇

    在AI与航天融合的新纪元,资本市场愿意为“火星愿景”给出多高的定价。 1小时前 城市合作 寻求报道 我要入驻 投资者关系 商务合作 关于我们 联系我们 加入我们 36氪欧洲站 36氪欧洲站 36氪欧洲站 Ai产品日报 热门资讯 热门产品 文章标签 快讯标签 推送和解读前沿、有料的科技创投资讯 一级市场金融信息和系统服务提供商 聚焦全球优秀创业者,项目融资率接近97%,领跑行业